Как устроиться на работу в Норвегии

Поиск работы в Норвегии

Королевство Норвегия – одна из самых благополучных стран Европы. Она находится на лидирующих позициях в мире по уровню жизни. Здесь проживает всего около 5 млн. человек, вопрос привлечения иностранной рабочей силы здесь актуален. Поэтому количество выходцев из СНГ, желающих получить работу в Норвегии, неуклонно растет. Найти работу в Норвегии вполне реально, если правильно использовать рекомендации по поиску и оформлению трудоустройства.

Экономика страны и уровень зарплат

Главные отличительные особенности норвежского рынка труда – низкая безработица (до 3%) и большое количество государственных предприятий.

Минимальный размер оплаты труда в этой стране не установлен. Согласно статистическим данным, средняя зарплата по Норвегии около €4,5 тыс. Это один из лучших показателей в Европе (наряду со Швейцарией и Люксембургом). Разница в оплате труда женщин и мужчин – около 15% в пользу мужчин.

Трудовые мигранты из стран бывшего СНГ с высокой квалификацией могут претендовать на зарплату от €3,5 тыс. в месяц, а с низкой – около €2 тыс. Если они приглашаются на постоянную работу, им выдаётся ВНЖ, а после 3 лет пребывания в Норвегии – ПМЖ. При этом они вправе переехать сразу с членами своих семей.

Система контроля трудовых отношений и социального обеспечения здесь особенно развиты. Сотрудники норвежских компаний могут быть уверены в том, что им не задержат зарплату и не уволят по причине наличия других соискателей на их рабочее место. Часто работодатели обеспечивают своих специалистов жильём, оплачивают им питание, транспорт и страховку.

Способы поиска работы в Норвегии

Вариантов поиска вакансий множество, стоит рассмотреть их все. Ведь больше половины предложений от норвежских работодателей не публикуются ни в интернете, ни в печатных СМИ.

Для самостоятельного поиска работы в Норвегии можно воспользоваться этими ресурсами:

Существенно облегчают поиски и сайты-агрегаторы с объявлениями. Собственной базы вакансий они не имеют, но быстро находят предложения на других сайтах. Самые известные агретаторы —  Jooble и XPATjobs.

Ещё можно посетить портал Службы занятости NAV. Здесь представлены объявления о сезонной работе и работе в нефтедобывающей сфере. Соискатели должны владеть английским языком на базовом уровне. Также можно найти много полезной информации о трудоустройстве. Помощь в подборе подходящих вакансий оказывают и рекрутинговые агентства, к примеру, Adecco, Proffice, AcademicWork.

Можно поискать объявления о работе и разместить резюме на официальных сайтах норвежских работодателей. С перечнем существующих компаний можно ознакомиться на таких порталах как Gule Sider, Brreg.

Не стоит забывать и о периодических изданиях. Наиболее популярные в Норвегии газеты и журналы с вакансиями – Aftenposten, Dagens Neringsliv, Nordlys, Adresseavisa.

Получить много полезной информации можно на форумах о работе и специальных группах в соцсетях.

Среди всех методов наиболее надёжными являются поиски работы в Норвегии по рекомендациям и связям. Для этого стоит опросить знакомых, почитать отзывы в интернете.

Видео: поиск работы в Норвегии

Особенности процедуры трудоустройства

Процесс официального трудоустройства невозможен без заключения договора с компанией или предпринимателем, а также оформления визы, затем вида на жительство и рабочего разрешения.

Рабочая виза в Норвегию для россиян

Поскольку Норвегия – полноправный член Европейского Союза и Шенгенского соглашения, гражданам стран ЕС оформлять визу не нужно. Чтобы уехать на работу в Норвегию из России, нужна специальная виза. Для её оформления нужно сначала пройти регистрацию и заполнить анкету на сайте норвежской миграционной службы UDI. Затем выбирается время и место подачи документов на визу в консульском учреждении (Москва, Мурманск, Архангельск) или визовом центре (Москва). Также ходатайствовать о рабочей визе можно в отделениях полиции Норвегии во время легального пребывания в стране.

Норвежские рабочие визы бывают двух типов: для временных и сезонных работ (действительна до 3 месяцев) и для профессионалов с высокой квалификацией (12 месяцев). Стоимость у них одинаковая – 35 евро.

В перечень бумаг, которые требуются для визы, включены:

  1. Паспорт для выезда за рубеж;
  2. Внутренний паспорт;
  3. Заполненная визовая анкета, по аналогии с шенгенской;
  4. 3 фотоснимка размера 35 на 45 мм;
  5. Страховой медицинский полис;
  6. Чек об оплате сбора консульства;
  7. Трудовое соглашение либо письмо от компании о предложении работы в Норвегии.

Период рассмотрения дела сообщается заявителю при явке в консульство. Обычно анкета рассмаривается 4-5 дней. При подаче заявки в электронном виде через сайт UDI время рассмотрения составляет всего 3 дня. Консул может запросить дополнительные бумаги от заявителя и вызвать его на личную беседу, если имеются сомнения в целях пребывания.

После получения визы иностранный работник въезжает в Норвегию, оформляет там вид на жительство. Предварительно нужно подать заявку в UDI, а по приезду – прийти в отделение полиции, пройти дактилоскопию и в течение 10 дней по почте получить документ.

Виды разрешений на работу

Документ выдаётся также UDI. Заявление может быть подано как в бумажном, так и в электронном варианте. Приоритет в рассмотрении отдается электронным заявкам. Все прилагаемые документы должны быть строго формата А4 и хорошего качества (не порванные, чистые, без сгибов и полосок от краски принтера). Высококвалифицированные работники должны предварительно проходить процедуру нострификации (признания) диплома. Также понадобятся сертификаты о знании, как минимум, английского языка.

Разрешения на работу в Норвегии бывают следующих типов:

  1. Для рабочих со средним профессиональным образованием;
  2. Для сезонного трудоустройства;
  3. Для участников программы Au Pair;
  4. Для стажировок.

Обычно документ выдаётся на срок от 1 до 3 лет с возможностью продления.

Рабочее разрешение можно не оформлять, когда период пребывания в стране не будет более 90 суток, следующим категориям работников:

  1. Совладельцам норвежских компаний;
  2. Преподавателям и работникам научной сферы;
  3. Инженерам редких профессий для краткосрочной работы;
  4. Работникам, обслуживающим домохозяйства;
  5. Спортсменам;
  6. Официальным лицам;
  7. Журналистам;
  8. Организаторам экскурсий;
  9. Лицам, находящимся в командировке;
  10. Обслуживающему персоналу морских судов;
  11. Членам экипажей воздушных судов, железнодорожного транспорта, автобусов, грузовиков.

Нелегальное трудоустройство

Устраиваться на работу в Норвегии по туристической или любой другой нерабочей визе нельзя. Вне закона и трудоустроенные без разрешения на работу. Если власти выявляют факт нелегальной трудовой деятельности, работодателю это грозит огромным штрафом и иногда даже закрытием компании. Работника же депортируют, а также лишат его права на въезд в страну на несколько лет.

Сезонная работа

Сезонной работы в Норвегии для русских, украинцев, белорусов и других жителей СНГ предлагается достаточно. Можно ухаживать за животными на фермах, собирать урожай, присматривать за пожилыми и детьми, убираться в частных домах, подрабатывать на рыбных заводах.

В обязательном порядке нужно получать рабочее разрешение. Период его действия в этом случае будет не более полугода. Оформить его можно непосредственно во время пребывания в стране. Контракт заключается на 3-12 месяцев. Принимают на работу иностранцев старше 22 лет, знающих норвежский или английский язык.

Сезонные работники не могут перевезти в Норвегию свои семьи.

Как устроиться на работу без знания языка

Норвежский рынок труда ориентирован главным образом на местное население. Поэтому граждане стран бывшего СНГ чаще всего претендуют на те вакансии, которые по тем или иным причинам не приемлемы для норвежцев.

Если же иностранец не умеет говорить ни на норвежском, ни на английском языках, высока вероятность, что ему достанется тяжёлый неквалифицированный труд. Как правило, без языковых знаний принимают на работу уборщиков, охранников, вахтёров на рыбных заводах. Подобный труд есть и на родине, но в Норвегии он оплачивается в разы лучше.

Как стать стажёром в Норвегии

Прохождение стажировки в Норвегии открывает большие перспективы для тех, кто хочет продолжать трудиться в Европе. Стать стажёрами могут молодые люди и девушки 18-30 лет, получающие высшее профессиональное образование и владеющие норвежским языком. Период проведения стажировки составляет 2-24 месяца.

Стажировки обычно организуются образовательными ассоциациями и вузами. Также они могут финансироваться по линии межправительственных соглашений. Вот главные направления практик для иностранных студентов:

  • Дизайн;
  • Логистика и транспорт;
  • Машиностроение;
  • Нефтедобыча и нефтепереработка;
  • Рыбная промышленность;
  • Сельское хозяйство;
  • Туризм;
  • Химическая промышленность.

Поискать интересные стажировочные программы можно на следующих порталах:

Стажировка в Норвегии

Какие специалисты требуются

Из наиболее востребованных профессий в Норвегии можно выделить нефтяников, специалистов инженерных профессии, строителей, программистов, врачей, геодезистов, работников ресторанного и гостиничного бизнеса. Часто можно встретить объявления о вакансиях водителей, электриков, рабочих рыбных заводов, разнорабочих на стройку, домработниц, уборщиц, помощников по хозяйству, парикмахеров, поваров.

Однако нужно учитывать, что работу получит кандидат, который соответствует требованиям. Так, от водителей требуется наличие прав категории С, D или Е, опыт работы, хорошая физическая форма. Часто водители являются по совместительству и грузчиками.

Строители также должны иметь опыт работы и физическое здоровье. Они работают не более 37 часов в неделю, но вправе оставаться по желанию и сверхурочно. Работодатели полностью обеспечивают их жильём и питанием, а также оплачивают языковые курсы.

Работа в Норвегии всегда есть на морских судах в качестве механиков, мотористов, помощников капитана. Главными критериями отбора являются знание языка, физическое и психологическое здоровье.

Очень востребованы специалисты для работы на нефтяных платформах в Северном море. На такую работу берут физически крепких и выносливых кандидатов с высшим образованием. Заработная плата здесь, конечно, большая, но из-за тяжёлых условий труда далеко не все норвежцы готовы так работать. Трудиться на платформах можно в качестве маляра, разнорабочего, грузчика, уборщика, бурильщика, электромонтёра, помощника машинного отделения или кухни. Работодатель полностью обеспечивает жильём и питанием. Сотрудники живут в комфортабельных каютах с бесперебойным доступом в интернет.

Почти везде требуется знание норвежского языка. Исключение составляют вакансии, не требующие специальных навыков, где может требоваться базовый английский язык. Однако программистам, у которых основной язык — язык программирования, вообще может не требоваться ни норвежский, ни английский.

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *