Работать в Великобритании считается престижным не только для россиян и граждан бывшего СНГ, но и среди жителей европейских стран. При этом спрос на иностранную рабочую силу не становится меньше. Профессиональная иммиграция даёт возможность переехать в Англию на ПМЖ, и в дальнейшем получить гражданство.
Содержание
Условия работы в Великобритании
Британцы сейчас очень заинтересованы в квалифицированных кадрах из стран, не входящих в Европейский Союз (non-EU). Это связано с тем, что из-за Брекзита много граждае ЕС покинули страну. Вакансии уехавших специалистов необходимо кем-то замещать, что дает шанс образованным людям, обладающим востребованными навыками и опытом.
Эмигранты работают здесь как простыми рабочими, так и высококвалифицированными специалистами. Минимальный размер заработной платы в Англии составляет £1200 в месяц, эта же сумма является и прожиточным минимумом. Минимальная часовая оплата в 2019 году — £8.21. Узнать актуальную зарплату по своей профессии, с учетом стажа и образования, можно на сайте по адресу: https://www.payscale.com/.
Все доходы иммигранта облагаются подоходным налогом. Налоговая система является прогрессивной и определяется исходя из общего дохода (не только заработная плата):
- При доходе до £12.5 тыс. налог не взимается;
- £12.5 тыс. — 50 тыс. — 20%;
- £50 тыс. — 150 тыс. – 40%;
- Больше 150 тыс. – 45%.
Есть еще муниципальный налог (council tax). Его минимальная ставка зависит от района проживания, состава семьи и других факторов.
Статус налогового резидента Великобритании определяется следующими данными:
- Проживание в стране 183 дня в году или более.
- Недвижимость, в которой вы живете подряд 3 месяца или более подряд.
- Вы работаете в Великобритании весь год без значительных перерывов.
Налоги уплачиваются в королевскую казну со всех доходов, которые вы заработали по всему миру. Из этого правила есть исключения, в которые входит в том числе и заработанное в России. Но это зависит от типа дохода. Например, от сдачи квартиры в Москве налог в Британии платить не нужно. Уточнить все позиции можно на сайте правительства: https://www.gov.uk/browse/tax.
Помимо налогов, следует учитывать довольно большие расходы на проживание. Так, в Лондоне аренда комнаты начинается от £500, квартиры с одной спальней — от £1000 в месяц. Не удивительно, что первое время иммигранты снимают жилье на 2-3 человек. Месячный абонемент на общественный транспорт — £130. В других городах расходы на жизнь будут ниже.
По статистике, фактический размер оплаты труда в Англии для мужчин в срелнем выше, чем для женщин. Многие британские компании придерживаются консерватизма в управлении персоналом. Часто это выражается в строгом дресс-коде, формальном стиле общения сотрудников. Для мужчин продолжительность рабочего дня и оплата сверхурочных не ограничены законом. Работник договаривается с руководством относительно рабочего времени, которое прописывается в контракте. Как правило, она не превышает 43 часов в неделю. Ограничения установлены только для работающих женщин и подростков.
Особенности работы в Англии
Главный фактор успешного трудоустройства в Великобритании – документально подтвержденные навыки работы и квалификация. Критерии отбора соискателей устанавливаются компаниями индивидуально. Привести документы в соответствие с британскими стандартами необходимо через Национальный информационный центр.
Для выявления соответствия конкретной вакансии, с иностранным соискателем должно проводиться собеседование. После этого заключается трудовое соглашение. Его обязательным пунктом является двухмесячный испытательный срок. В контракте указывается должность, размер оплаты труда, рабочее время, выходные дни, оплата медицинской страховки, пенсионные отчисления. По британскому законодателству работник раз в год имеет право уйти в отпуск на 4 недели.
Уплата налогов и внесение взносов в Национальный фонд страхования – прямая обязанность работодателя.
Трудоустроенные иммигранты обладают следующими правами:
- Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем;
- Одинаковый подход к определнию оплаты труда для женщин и мужчин;
- Возможность вступить в профсоюз;
- Доступ к бесплатной государственной медицине после оформления ВНЖ;
- Право на декретный отпуск;
- Обладатели рабочих виз могут сразу перевезти к себе членов семьи.
Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.
Как найти работу в Великобритании
Для начала поиска, соискателю необходимо составить резюме (CV) на английском языке и определиться с перечнем компаний, в которые он хотел бы устроиться. Для разных компаний лучше писать разные варианты, поскольку требования к навыкам различаются. Помимо резюме, принято подавать на вакансию мотивационное письмо и рекомендации.
Найти работу в Англии можно несколькими способами:
- С помощью официальных сайтов компаний-работодателей.
- Через ресурс Gov.uk, где есть информация о юридических аспектах трудоустройства.
- С помощью специализированных порталов. Вот некоторые из них:
- Професссиональная социальная сеть Linkedin — рекомендуется завести и поддерживать в ней активный профиль;
- Тематические группы в Facebook, ВКонтакте;
- Рекрутинговые агентства Manpower, Blue Arrow, Michael Page, Kelly Services и др.
- Информация о вакансиях в СМИ.
- Через знакомых, друзей, родственников, проживающих в Великобритании.
Остаться работать после окончания британского вуза — оптимальный вариает иммиграции для молодых людей. Если вы студент выпускного курса британского вуза, поиск работодателя для получения рабочей визы стоит начинать не позднее, чем за полгода до окончания учебы. Поскольку в каникулы разрешается работать на условиях полной занятости, это время разумно использовать для практики в компаниях. Образование, полученное в Великобритании — весомое преимущество. Особое внимание уделяется и рекомендациям от прежних работодателей.
Гражданам ЕС найти работу в Англии проще, чем другим иностранцам. Конкуренция между соискателями усугубляется сложностями в оформлении документов и виз. Однако высококлассные специалисты с разговорным английским и опытом, всегда имеют неплохие шансы найти работу.
Проще найти работу в Лондоне, где количество предложений почти в 10 раз больше, чем в любом другом городе Великобритании. В столице работает более 200 тыс. русскоязычных специалистов и предпринимателей.
Типы британских рабочих виз
Для работы в Англии чаще всего используются визы перечисленных ниже категорий.
Виза Tier 1
Tier 1 – для выдающихся деятелей культуры, науки, искусства, а также для молодых предпринимателей с идеей перспективного стартапа. На первый взгляд, это виза для «избранных». На самом деле достаточно опубликовать нескольких статей, выступить на конференции и получить рекомендации от коллег или руководителей.
Виза Tier 2
Tier 2 – основная и самая массовая рабочая для иностранцев с подтвержденной квалификацией, получившим предложение от компании. Выдается на 3 или 5 лет, и легко продлевается по инициативе работодателя. Организация должна иметь сертификат на наём иностранной рабочей силы и выступать спонсором иммигранта. Оформление большинства видов виз категории Tier 2 стоит £600 на работника и столько же — каждого члена семьи.
Виза Tier 2 привязывает работника к работодателю: при смене работы приходится менять и визу. После 5 лет работы и получения ПМЖ можно поменять работу. Для выходцев из РФ в чаще всего оформляют визу именно этого типа.
Виза Tier 5
Tier 5 – для временного трудоустройства молодых специалистов на 12-24 месяца. Используется для благотворительной, спортивной, творческой и религиозной деятельности и лиц, работающих на основании межправительственных и международных договоров. Также она оформляется в рамках программ обмена.
Подавать на неё можно не позднее, чем через года после получения высшего образования. Преимущество Tier 5 по сравнению с Tier 2 в том, что нанимающая компания необязательно должна иметь лицензию на трудоустройство иностранцев. Единственное требование — легальная регистрация и наличие в штате не менее 3 сотрудников. Недостаток данного типа в том, что срок работы по ней не зачитывается в ПМЖ.
Другие типы британских рабочих виз
- Tier 3 – для некоторых неквалифицированных специальностей, по которым работают в основном выходцы из ЕС.
- Tier 4 предназначена для студентов и позволяет работать 20 часов в неделю. Во время каникул допускается работа на Full Time, если у вуза есть лицензия на данный тип визы. После окончания вуза и получения оффера от работодателя, Tier 4 можно сменить на тип Tier 2.
- Виза для домашнего персонала (Domestic Workers) — нянь, сиделок, прислуги, водителей. Подолбности об этой визе смотрите в отдельной статье.
Через 5 лет работы можно подать прошение на постоянное резидентство ILR (Indefinite Leave to Remain). Еще через год обладатель ПМЖ может запросить гражданство.
Как получить рабочую визу в Англию
Рабочая виза в Великобританию для россиян оформляется, если соискатель отвечает следующим требованиям:
- Получено разрешение на работу (work permit).
- Есть сертификат (IELTS, TOEFL) о знании английского языка.
- Полученное образование соответствует должности, на которую претендует соискатель.
- Размер предполагаемого годового заработка составляет не менее £20,8 тыс.
В дипломатическое представительство Соединённого Королевства необходимо представить документы:
- Паспорт для выезда за границу.
- Визовая анкета.
- Контракт с компанией.
- Цветной фотоснимок 45×35 мм.
- Выписка со счета в банке о наличии минимум £945 или эквивалента, которые хранятся последние 3 месяца либо письмо от компании о том, что она гарантирует содержание и проживание сотрудника в первый месяц работы.
- Письменное согласие кандидата с нормами закона принимающей страны.
- Медицинская справка об отсутствии туберкулёза.
Каждый документ, выданный в РФ, должен быть переведен на английский язык. Правильность перевода заверяется нотариусом. Также в консульстве или визовом центре следует уточнить перечень дополнительных документов, который для каждого случая определяется индивидуально. Документы подаются за 90 дней до отъезда. Заявка рассматривается в течение 3-х недель.
При переезде на работу в Великобританию, работник должен оплатить так называемый медицинский взнос. Его размер — £400 на каждого члена семьи.
Правила продления рабочей визы
Рабочая виза в Великобританию для граждан РФ выдаётся на период, соответствующий срокам трудового соглашения. Однако, если сотрудник намерен работать и дальше, визу нужно продлевать. В случае с визой типа Tier 2, это допустимо в том случае, когда не происходит смены работодателя. Визу можно продлить максимально на 5 лет, при этом общий период проживания в Англии не может быть более 6 лет. Для того, чтобы продлить визу за счет работодателя, с ним необходимо об этом договориться. По умолчанию процедуру каждые 3 года оплачивает работник.
Если работник устраивает компанию, она подает прошение о продлении визы и прикладывает все необходимые документы. Как правило, проблем в таких случаях не возникает.
Риски нелегального трудоустройства в Великобритании
Низкоквалифицированный труд пользуется большим спросом, однако компании не всегда предлагают официальное трудоустройство. Приём на работу нелегальных работников чреват последствиями для работодателей. Если нарушение выявлено впервые, компании выписывают штраф в размере £15 тыс., а в последующих случаях — £20 тыс. Не исключается также возможность привлечения к уголовной ответственности.
Нелегальный работник в обязательном порядке депортируется из страны, и ему запрещается последующий въезд в Англию. Период действия запрета может составлять 10 лет. Расходы по депортации оплачиваются работодателем.
К сожалению, нередки случаи мошенничества при поиске работы в Англии. Самая популярная схема обмана заключается в том, что мошенники от имени работодателей (как правило, известных) связываются с соискателями и вымогают у них деньги за оформление рабочей визы. В действительности ни одна компания, заинтересованная в иностранном работнике, не будет просить за визу деньги. Оформлении визы невозможно без личного собеседования.
Востребованные профессии в Англии для россиян
Великобритания, в отличие от Канады, Австралии и Новой Зеландии, не нуждается в притоке рабочей силы. Здесь многое зависит от запросов работодателей, которым нужны специалисты с определенным образованием, навыками, и отраженным в резюме опытом работы. При этом, вопреки сложившимся стереотипам, престижность университета не имеет решающего значения.
В Британии опережающими темпами развивается инновационный сектор. Между работодателями идет настоящая борьба за специалистов в сфере искуственного интеллекта, digital marketing, computer science, product development и др.
В Великобритании одна из самых развитых в мире систем здравоохранения. Там всегда есть недостаток дипломированных врачей, медсестер и прочего медицинского персонала. Для работы врачом, требуется лицензия, диплома российского вуза будет недостаточно. Чтобы работать в сфере медицины в Великобритании, врач должен пройти обучение и получить регистрацию в Общем медицинском совете.
В таблице приведены вакансии, которые находят спрос на рынке труда. Годовой доход указан условно, как среднестатистический показатель.
Название профессии | Средний размер годовой заработной платы в £ |
Врач | 35000 |
Программист, разработчик | 35000 |
Ассистент руководителя | 28000 |
Архитектор | 45000 |
Гражданский инженер | 35000 |
Горничная отеля | 20000 |
Экономист | 30000 |
Медсестра | 24000 |
Менеджер туристической фирмы | 37000 |
Музыкант | 28000 |
Няня | 18000 |
Повар | 26000 |
Продавец | 18000 |
Репетитор | 28000 |
Социальный работник | 15000 |
Эколог | 23000 |
Открыть свой бизнес и переехать в Англию
К инвесторам, готовым вложить деньги в развитие экономики, власти Соединённого Королевства относятся весьма благосклонно. Для инвесторов разработана специальная программа бизнес-иммиграции, предполагающая оформление визы Tier 1, а также возможность получения статуса резидента через 5 лет. Минимальный объем инвестиций на момент написания статьи — £209 тыс.
Срок предоставления ПМЖ в Великобритании может быть изменен в меньшую сторону в соответствии с размером инвестиций. К примеру, если сумма была £5 млн., ПМЖ дают через 3 года. Средства, которые вкладывались в строительство, аренду и покупку недвижимости, не учитываются. Помимо этого, инвестор может заниматься реализацией бизнес-плана по созданию компании, в которой будут работать минимум 2 британца.
Как изменятся правила иммиграции после Брэкзита?
31 января 2020 года Великобритания приняла окончательное решение о выходе из Евросоюза. Теперь ей не нужно соблюдать общие правила приёма иммигрантов, установленные в ЕС.
В феврале 2020 года стало известно, что страна вводит балльную систему оценки шансов иммигранта, как это уже работает в некоторых странах, например, в Канаде. Перечислим основные положения новой системы.
- подтверждённая профессиональная квалификация даёт кандидату 20 баллов;
- опыт работы по востребованной специальности — 20 баллов;
- знание английского языка на достаточной для выполнения профессиональных обязанностей уровне — 10 баллов;
- диплом вуза по профилю предполагаемой работы — 10 баллов;
- предполагаемая заработная плата от 23069 до 25599 фунтов в год — 10 баллов, выше — 20 баллов;
Максимальный рейтинг кандидата — 110 баллов. Для получения рабочей визы нужно набрать 70 баллов. Изменения вступают в силу с 1 января 2021 года.
Видео: отзыв о работе в Англии
Меня нужна сезонная работа вы Англия
Я мастер по строительства у меня есть свой бригада 4 человек
Я хочу работат в англий куда обращаться
Очень интересно ваша вакансия