Реально ли найти работу в Японии

Япония – удивительное сочетание восточных традиций и высоких технологий. Это третья экономика мира, производящая почти 6% глобального ВВП, прославившая себя автомобилями и электроникой. Работа в Японии – мечта многих россиян, особенно с Дальнего Востока, а также жителей других стран СНГ. Но местные компании предъявляют довольно высокие требования к иммигрантам.

В чем преимущества работы в Японии для русских

Японская нация стремительно стареет. Страна – мировой лидер по количеству долгожителей, но детей рождается мало. Молодежь нацелена на карьеру и часто откладывает создание семьи. Поэтому иностранная рабочая сила востребована. Объективных преимуществ трудоустройства в Стране восходящего солнца достаточно.

1. Работающие иммигранты получают достойную зарплату и социальную поддержку государства, в том числе для членов семей.
2. Полис медицинского страхования, транспортные расходы обычно оплачиваются работодателями.
3. Работник получает уникальный опыт, обучаясь самым передовым технологиям.
4. В стране много глобальных брендов, производящих и продающих свою продукцию по всему миру (автомобили, электроника, робототехника и др.). Они являются крупнейшими работодателями.
5. Множество вариантов трудоустройства — полная и частичная занятость, удалённая работа.

На диаграмме показано: рост притока иностранной рабочей силы в Японии с 2008 по 2019 год, и в каких отраслях востребованы иностранцы.

Уровень заработной платы

Минимальный размер зарплаты в Японии зависит от отрасли производства и от префектуры, в котором оно расположено. Оплата составляет в среднем 150 тыс. иен (¥) или около 1300 долларов в месяц, 848 иен в час (на момент написания статьи). По профессиям, не требующим специальных навыков и образования, работники получают в среднем ¥115 тыс. в месяц (около $1000). Японцы на такую работу не соглашаются, а иммигранты готовы получать ниже минимального уровня. Квалифицированный труд оплачивается значительно выше — от ¥160 тыс. в месяц. Средний заработок японца составляет в среднем около 190 тыс. в пересчете на рубли.

В этой стране исторически сложилась традиция гендерной дискриминации в сфере трудоустройства. Здесь очень живуч стереотип относительно призвания женщины – растить детей, хранить очаг и угождать мужу. Мужчин на работу в Японии берут охотнее. Часто их зарплата на 30-50% больше, чем у женщин с аналогичной профессией.

Востребованные профессии

Самыми востребованными для русских в Японии считаются следующие профессии.

1. Модель — $500-800 за один съёмочный день. В стране работает множество агентств, куда с удовольствием берут моделей славянской внешности. Модель не должна иметь дефектов на коже и загара (азиаты считают бледную кожу привлекательной). С наиболее успешными соискателями заключаются долгосрочные контракты.
2. Хостес ($800-1000 + чаевые). После изнурительной работы, многие японцы отдыхают в ночных клубах и барах. Работа хостес в Японии заключается во встрече гостей, приёме заказов на еду и напитки, непринужденном общении с клиентами. Основная задача – привлекать посетителей в заведение, создавать приятную атмосферу. Профессия строго регулируется законом и не подразумевает проституции.
3. Работник авторазборов и автосервисов ($1000-2000). Япония – крупнейший производитель автомобилей в мире и огромный рынок подержанных машин. Соискатели должны иметь квалификацию слесаря или механика, владеть японским языком на разговорном уровне и быть физически выносливыми. Весь рабочий процесс полностью автоматизирован.
4. Учитель — $4000-5000. Представители этой профессии должны иметь педагогическое образование и местную лицензию для преподавательской деятельности. Наиболее востребована работа в Японии учителем английского языка. Работать можно в школах и вузах, в зависимости от вашего профиля и квалификации. Учебные заведения редко публикуют объявления о вакансиях, поэтому искать работу лучше на месте.
5. IT-специалист — $5000-7000. Страна является одним из мировых лидеров в сфере высоких технологий. Компании охотно берут программистов, системных администраторов, веб-дизайнеров и представителей других IT-направлений. Однако необходимо учитывать большую конкуренцию среди местных специалистов. Желательно овладение, кроме английского, еще и государственным языком. Задача решается проще при удаленном режиме работы: для этого достаточно английского.
6. Врач — $4000-6000. Япония – страна с передовыми медицинскими технологиями и развитой системой здравоохранения. Иметь полноценную врачебную практику можно только с дипломом японского вуза, при отличном владении японским и английским языками. Врачи работают в государственных и частных клиниках, которых насчитывается более 2 тысяч по стране.

Проще получить работу в таких крупных городах, как Токио, Осака, Йокогама, Нагоя, Киото, Саппоро, Фукуока, Ниигата.

Видео: востребованные профессии в Японии

Трудоустройство без знания языка

Ключевое требование всех работодателей – владение японским языком на разговорном уровне. Без него невозможно устроиться на работу с достойной зарплатой. Изучить японский язык, а также чтение и письмо иероглифами – не самая простая задача. Поэтому иностранным соискателям, претендующим на высокооплачиваемые и престижные вакансии, рекомендуется предварительно окончить языковые курсы.

Плюсом будет знание английского и русского языков. Последний может пригодиться, например, в компании, бизнес которой ориентирован на Россию.

В некоторых случаях можно обойтись и знанием одного английского. Многие японцы им владеют, а в городах вывески дублируются для туристов. Но в повседневном и профессиональном общении могут возникать проблемы с пониманием. Местные жители искажают произношение из-за фонетической несовместимости японского и английского языков.

От соискателей из России и СНГ работодатели могут и не требовать знание японского языка, тем более умения читать и писать иероглифы. Но рассчитывать они могут только на неквалифицированный труд. Работать в Японии без знания государственного языка можно в качестве посудомойщика, уборщика, горничной, грузчика, помощника повара и т.п. Как правило, такое трудоустройство носит временный характер. Часто на подобную работу принимаются студенты местных вузов. Если иностранный соискатель владеет японским языком на бытовом уровне, можно претендовать на такие вакансии как официант, продавец, таксист, кассир, социальный работник, танцор.

Можно ускорить процесс адаптации и записаться на языковые курсы. Их стоимость составляет 120-150 тыс. ¥ (60 — 90 тыс. тыс. рублей) за месяц. Это недешево, но в Японии любые услуги стоят дорого, а для дальнейшей карьеры изучение языка полезно. В интернете несложно найти каталоги школ японского языка, например, здесь: study-japan-guide.com/schools/

Также важны профильное образование, опыт работы, профессиональные навыки соискателя. Обращается внимание и на рекомендации от прежних работодателей.

Особенности работы в Японии

Иммиграционные власти Японии строго контролируют приток иностранцев. В частности, они ограничивают поток иммигрантов, намеренных заниматься неквалифицированным трудом. Акцент делается на специалистов с образованием и производственными навыками. Но здесь важно учесть местные особенности. Западная или российская корпоративная культура здесь неприменимы.

Трудовой менталитет японцев таков, что они очень добросовестно и с полной отдачей относятся к работе. Они положительно относятся к сверхурочной работе по 10-14 часов в сутки. Ленивые соискатели и любители опозданий отсеиваются на собеседованиях сразу. Большое значение уделяется навыкам делового общения и этикету. Вновь поступающие на работу сотрудники в первый год учатся взаимодействовать с коллективом.

В Японии не принято часто менять место трудоустройства. Нередки случаи, когда работодатели, придерживаясь самурайских принципов служения, пожизненно нанимают сотрудников. Потерять работу без объективных на то причин практически невозможно. С другой стороны, имея такие гарантии, работник практически лишен перспектив продвижения по службе.

Молодой сотрудник с высшим образованием получает ежемесячно в среднем 150-250 тыс. ¥ (90-150 тыс. рублей). В большинстве случаев он не может рассчитывать на повышение в следующие 5 лет. По достижении определенного стажа, зарплата поэтапно повышается. Таким образом, имеет место своеобразная «дедовщина». У такой ситуации есть и плюсы: работник может спокойно выстраивать свой финансовый план на долгие годы вперед.

Спорить с начальством здесь не принято, даже если оно очевидно неправо. Работник крепко привязан к коллективу и участвует во всех событиях: от планерок до совместного похода в караоке.

Стандартный рабочий день у японцев 8-часовой. Трудовая неделя длится с понедельника по пятницу (40 часов), но выходные могут быть и плавающими (например, для работников туристической отрасли). В неделю разрешается перерабатывать не более 15 часов. И большинство японцев используют эту возможность.

Сезонная и временная работа

Сезонная работа в Японии очень востребована среди россиян. Иностранных соискателей часто нанимают на 3-6 месяцев. Зимой можно работать на горнолыжных курортах, летом – в туризме и ресторанно-гостиничном бизнесе либо на сельскохозяйственных фермах.

Также есть и временная работа для курьеров, уборщиков, барменов и официантов, на которую обычно устраиваются студенты. Контракт заключается на полгода, с возможностью продления. Размер оплаты труда может составлять от $750 до $1500 в месяц.

Иностранные студенты и выпускники вузов могут пройти стажировку в Японии. Обычно она платная — $4-10 тыс. в год. Самые дорогие стажировки – по экономическим направлениям. Иностранец получает визу практиканта. По окончании практики, стажёр имеет шансы получить высокооплачиваемую работу в Японии.

Япония ведёт очень жёсткую политику в отношении нелегальной трудовой иммиграции. Попасть в эту страну незаконно практически нереально.

Наказание для нелегалов может быть разным в зависимости от тяжести преступления – от штрафа и увольнения до депортации с наложением запрета на въезд и тюремного заключения.

Способы поиска работы в Японии

Прежде всего нужно грамотно составить резюме (CV). В нём должны быть указаны сведения об образовании, опыте работы и конкурентные преимущества соискателя.

Японские работодатели нередко пренебрежительно относятся к иммигрантам, поэтому охотнее берут на работу соискателей из числа местных жителей. Конкуренция на рынке труда довольно высока. Но шанс успешного трудоустройства все же есть.

Поиск работы в Японии может производиться несколькими способами.

1. Напрямую через сайты известных компаний (Hitachi, SONY, Panasonic, Toyota, Mitsubishi и др.). В разделе с информацией о вакансиях можно оставить резюме вместе с сопроводительным письмом.
2. По личным связям, если у вас есть знакомые, проживающие в Японии, или имеющие опыт работы там.
3. На месте в японских периодических изданиях (Kansai Scene, Metropolis, Japanzine и The Japan Times).
4. Через сайты с вакансиями. Самые популярные японские ресурсы – Jobs in Japan, Daijob, GaijinPot, HAYS, Hiwork, The Japaitimes, Tokyo Connections. Также можно воспользоваться международными рекрутинговыми порталами (CareerJet и др.).
5. Через кадровые центры. Самые надёжные – Hello Work (имеет множество офисов в почти в каждом населенном пункте страны, на сайте можно выбрать русский язык) и Nishi Shinjuku Center (работает при поддержке Министерства Труда и социальной защиты).
6. В рамках государственных программ по привлечению иностранных специалистов — по линии МВД и Министерства образования Японии. Одна из самых популярных — Japan Exchange and Teaching Program для преподавателей, спортсменов и деятелей культуры.
7. Выпускники и студенты вузов России и СНГ могут пройти платную стажировку.

Оформление визы и разрешения на работу в Японии

Процесс легализации в Японии начинается с заключения трудового договора. После этого компания в течение 1-3 месяцев занимается оформлением рабочего разрешения (Certificate of Eligibility). Оно запрашивается в японском Иммиграционном бюро и высылается иностранному работнику. Все расходы на оформление и пересылку компенсирует работодатель.

Затем необходимо получить рабочую визу. Она выдаётся консульствами Японии за рубежом на 1, 3 года или 5 лет. Документ выдается только на определенный вид деятельности, например, работу в сфере туризма и т.п. Чтобы оформить визу для работы в Японии, нужно подготовить следующие документы:

1. Заграничный паспорт;
2. Оригинал и копию общегражданского паспорта;
3. Цветную копию разворота паспорта с фотографией и персональной информацией;
4. 2 экземпляра визовой анкеты;
5. 2 фотоснимка размером 3,5 × 4,5 см либо 5 × 6 см;
6. Приглашение от японской компании на её фирменном бланке;
7. Разрешение на работу (оформляется компанией).

Процедура занимает не более 4 рабочих дней. Причинами отказа могут быть подача неполного комплекта документов, их неправильное оформление и подделка, а также наличие судимости у заявителя.

После въезда в страну по рабочей визе необходимо пройти регистрацию в местной полиции и получить карточку резидента — временный вид на жительства.

Статус постоянного резидента (эйджукен) дается только после 10 лет проживания в стране. Для супругов японских граждан этот срок сокращается и составляет от 1 до 5 лет. Процесс натурализации и получения гражданства начинается после 5 лет проживания.

Если японская компания решает продолжить сотрудничество с иностранцем, ему даётся возможность продлить визу. Для этого следует обратиться в местное Иммиграционное бюро.

Для работы в Японии разрешение не нужно оформлять:

• профессорам, ученым, научным сотрудникам;
• журналистам и прочим работникам СМИ;
• членам религиозных объединений;
• деятелям культуры и искусства;
• менеджерам высшего звена;
• работникам международных компаний, переводящимся в их японские филиалы.

Есть нестандартные способы трудоустройства в Японии. Например, через обучение в зяковой школе, где изучается японский язык. Курсы могут длиться до 2 лет, стоимость обучения — около $7 тыс. в год. Плюс на оплату дешевого жилья, еды и прочих расходов будет уходить от 700 до 1000 долларов.

Для получения учебной визы потребуется подвердить наличие 11-летнего образования и $5-7 тыс. на банковском счёте. Из документов самые важные — заполненная анкета, диплом/аттестат, мотивационное письмо. Все бумаги следует перевести на японский язык и заверить перевод.

Премущество этого способа в том, что по закону учащийся может работать до 28 часов в неделю, правда без заключения контракта. Как правило, это работа не требующаявысокой квалификации и приносящая до $1000 в месяц. Главное, что она даёт — практику японского языка и адаптацию на местном рынке труда. Список школ японского языка несложно найти по запросу в интернете.

Отзывы о жизни и работе в Японии

Большая часть отзывов о работе в Японии – положительные. Наши соотечественники отмечают следующие преимущества трудоустройства.

1. Высокий уровень жизни в стране Восходящего солнца.
2. Компании выдают медицинские страховки, проездные билеты на транспорт, иногда обеспечивают временным жильём.
3. Можно перевезти в Японию близких родственников, дети будут приняты в местную школу.
4. Найти вакансию можно сравнительно быстро, ведь в стране очень низкая безработица (3,1%).
5. Зарплата растёт предсказуемо, по мере наработки стажа, в среднем на 3-5% в год.
6. Система корпоративных поощрений за добросовестную работу.
7. Высокое качество местной еды и промышленных товаров. Японцы просто помешаны на качестве.
8. Низкий уровень преступности: не страшно оставить незапертую дверь или дорогой телефон на столике в кафе.

Некоторым иммигрантам страна показалась некомфортной для жизни и работы. Они отмечают сильное влияние восточного менталитета, а также другие недостатки.

1. Сложно привыкнуть к японской трудовой этике и корпоративной культуре, правилам взаимодействия в коллективе. Выходцу из СССР сложно воспринимать царящий здесь культ работы, строгое следование регламенту и традициям.
2. Не каждому под силу выучить японский язык и систему иероглифического письма.
3. Высокая стоимость проживания (транспорт, аренда жилья, связь). Например, продукты питания продаются очень высокого качества, всегда свежие. Но стоить они могут в разы дороже, чем на родине.
4. Прогрессивный налог на доходы – до 1 950 000 ¥ в год 5%, свыше этой суммы — 45%.
5. Непродолжительный отпуск — 10-14 дней в году.
6. Постоянные переработки.
7. Ежегодно необходимо проходить медицинскую комиссию на профпригодность.
8. Декретного отпуска не предусмотрено.
9. Хорошо оплачиваемую работу женщинам-соискательницам найти сложнее, чем мужчинам.

Видео: отзыв о работе в Японии по окончании вуза