Работа в Испании для русских

Работа в Испании

Испания славится своим средиземноморским климатом, курортами и гостеприимным отношением к иностранцам. Ещё эта южная страна привлекательна для трудовых иммигрантов из СНГ. Работу в Испании русским найти можно, но трудоустроиться официально не так легко. Нелегальный же труд может иметь серьёзные последствия для работника и работодателя.

Привлекательность Испании для трудовых мигрантов

Испания привлекает желающих заработать, прежде всего, по следующим причинам.

  1. Средний уровень зарплаты выше, чем в любой стране СНГ.
  2. Местное население лояльно относится к иммигрантам.
  3. Работу в Испании можно найти как постоянную, так и сезонную.
  4. Комфортный рабочий день. В основном испанцы работают по утрам и вечерам, перерыв на сиесту длится 2-3 часа.
  5. Работодатели чётко соблюдают нормы испанского трудового законодательства.

В 2018 году минимальная зарплата в Испании составляет €764, а средняя — €1921. Это ниже, чем в Германии или Франции. Но в 2 раза выше, чем в странах Восточной Европы и более чем в 3 раза больше чем в России и Украине. Уровень зарплаты для профессий, не требующих специального образования и квалификации, в среднем составляет от €700 до €1200. Квалифицированные кадры получают более €2000. Система налогообложения – прогрессивная. Размер подоходного налога – от 19 до 45%, больше всех платят лица с доходом от €60 000 в год.

Средняя зарпата в Европе

Испания считается второй по туристической популярности среди всех стран Шенгенского соглашения и одним из лучших государств для переезда на ПМЖ. Но, несмотря на это, Испания является второй среди европейских стран по уровню безработицы: в 2018 году этот показатель составил 16,1%. Среди молодежи безработица в 2 раза больше, чем среди зрелого населения. Правительство предпринимает все возможные усилия, чтобы снизить этот показатель, преодолевая последствия кризиса 2008-2010 годов и проводя социальные и экономические реформы. Результаты есть – за 2 последних года безработица снизилась на 4%.

До 2008 года, когда на Европу обрушился финансово-экономический кризис, испанцы были очень разборчивы в выборе профессии, не желали получать низкую зарплату и работать в ненормированном графике. У многих в семьях работали иностранцы в качестве прислуги. Теперь же они стали менее избирательными, но тяжёлым трудом пренебрегают и сейчас.

Спрос на труд иностранцев здесь всегда будет высоким. Это связано с менталитетом испанцев: они достаточно легко относятся к срокам выполнения обязательств. Работодателям проще нанимать мигрантов, особенно в сфере сервиса, ресторанного и гостиничного бизнеса.

Как найти работу в Испании: основные способы

Самый популярный вариант поиска подходящих вакансий – через специализированные рекрутинговые сайты. При этом соискатель может находиться на родине. Вот самые известные из них:

  • 24Ru.com;
  • ElContacto.ru;
  • EuRabota;
  • EuroGraduate;
  • Expansion;
  • Indeed;
  • infoempleo.com;
  • infojobs.net;
  • Jooble;
  • laboris.net;
  • Milanuncios;
  • monster.es;
  • Tecnoempleo;
  • TicJob;
  • trabajo.org;
  • trabajobs.com;
  • Trud.com.

Также следует обратить внимание на сайты российских диаспор (espanarusa.com, russianspain.com и др.), профессиональные социальные сети (Linkedin и другие) и паблики в социальных сетях (ВКонтакте, Facebook, Одноклассники).

Найти работу в Испании можно и другими способами.

  1. Через сетевые рекрутинговые агентства (к примеру, Alta Gestion, Adecco, Flexi Plan).
  2. С помощью сайта Национального центра по трудоустройству INEM.
  3. В газетах, журналах и других периодических изданиях.
  4. Путём обращения в консульские и дипломатические учреждения РФ в Испании (иногда там бывают вакансии).
  5. Через знакомых, друзей, родственников.
  6. Активный поиск — отправиться в страну как турист, встречаться с потенциальными работодателями, проходить собеседования.
  7. Стажировка с последующим приёмом в штат компании.

Работу в Испании для россиян и иммигрантов из других стран СНГ реально найти в любом населенном пункте страны. Но максимально быстрым поиск будет в мегаполисах — Барселоне, Мадриде, Валенсии, Севилье.

Требования к трудовым мигрантам в Испании

Для работы в Испании иностранцы должны иметь рабочее разрешение, визу типа D либо вид на жительство. Предварительно заключается контракт с работодателем. Для трудоустройства нужны профессиональные навыки и образование в зависимости от вакансии, на которую претендует иностранец. Почти каждый работодатель выдвигает требование о знании испанского языка (хотя бы на начальном уровне). В Испании не очень распространено знание английского, но на первом этапе это поможет.

Как получить разрешение на работу в Испании

Рабочее разрешение оформляется предварительно до въезда в страну. Для начала соискатель заключает трудовое соглашение с работодателем, а затем работодатель получает разрешение на наём иностранца у иммиграционной службы. Принятие в штат иммигранта должно быть документально обосновано, ведь испанцы и граждане стран ЕС имеют преимущество.

После положительного ответа властей выдаётся рабочее разрешение. Одно действительно, как правило, 1-2 года в зависимости от срока действия договора.

Разрешение на работу в Испании не требуется получать волонтёрам и владельцам Голубой карты любой страны ЕС.

Голубая карта — особый документ высококвалифицированного дипломированного специалиста, позволяющий без рабочего разрешения трудиться в любой стране Евросоюза и дающий ВНЖ на срок до 4 лет.

Как оформляется рабочая испанская виза

Виза для работы в Испании оформляется после получения рабочего разрешения. Россияне могут получить её только в консульском отделе Посольства Испании в Москве. Заявитель должен подавать документы на визу лично.

В перечень базовых документов входят:

  1. Анкета-заявление, которая заполняется на испанском языке и подписывается лично заявителем;
  2. 2 фотоснимка 35 на 45 мм, цветные, матовые, с белым фоном;
  3. Загранпаспорт, действительный минимум 4 месяца с момента предполагаемого выезда, и копии каждой его страницы;
  4. Внутренний паспорт и копии всех его страниц;
  5. Справка о несудимости из российской полиции;
  6. Медицинское заключение об отсутствии серьёзных болезней;
  7. Рабочее разрешение от испанского работодателя;
  8. Копия контракта;
  9. Подтверждение места для проживания.

Консульский отдел может по своему решению потребовать дополнительные сведения о заявителе. Документы, оформленные не в Испании, должны сопровождаться нотариально заверенным переводом на испанский язык.

Период изготовления документа – 1 месяц. За выдачу визы взимают консульский сбор — €60. В течение месяца после приезда работник должен совместно с представителем компании посетить отделение полиции для регистрации.

Рабочая виза в Испанию

Чем грозит нелегальный труд

Нередко в интернете можно найти предложения о нелегальной работе в Испании. Здесь важно учесть, что нелегальный работник будет получать меньшую зарплату, чем официально трудоустроенный. Испанское государство в этом случае не будет оказывать социальной и юридической поддержки.

Местная полиция регулярно проводит проверки по выявлению нелегальных работников. В случае обнаружения, нелегал будет депортирован из страны, ему будет наложен запрет на въезд на несколько лет или навсегда.

Распространённые и востребованные вакансии для русских и украинцев

Ежегодно службой занятости Испании публикуется список востребованных профессий. В 2018 году в него вошли члены экипажей морских судов (капитаны, боцманы, матросы, радиотехники), пожарные, спортсмены и тренеры. Среди профессий, не требующих специальных навыков, популярны рабочие на стройке, уборщики, горничные, няни, домработницы, официанты, продавцы. Каждая провинция публикует свой список, который может отличаться от других.

Всегда востребованы сотрудники IT-сферы. В данном случае знание испанского не имеет такого значения, как в других профессиях. Также востребованы квалифицированные врачи, медсестры, менеджеры по продажам. В Испании традиционно много вакансий для иммигрантов предлагают компании строительной, туристической отрасли, гостиничного, ресторанного бизнеса и сельского хозяйства.

Мужчины обычно работают грузчиками, водителями, электриками, разнорабочими на стройке. На уровень зарплаты влияет в первую очередь опыт работы по профессии. Для женщин в Испании обычно предлагается больше работы. Как правило, женщины работают в качестве домашнего персонала (домработница, няня, гувернантка, сиделка). Рабочий день часто составляет не более 4 часов, а выходить на работу нужно 2-3 раза в неделю. Часто домработницы работают сразу на несколько семей.

Для квалифицированного труда (врач, программист, инженер, юрист, учитель) потребуется пройти процедуру легализации диплома об образовании, то есть его подтверждение.

Важно заметить, что в качестве соискателей на вакансии сначала рассматривают граждан Испании и ЕС, а только потом граждан из третьих стран.

Для студентов, желающих пройти стажировку, перечень вакансий также достаточно широк. Обычно они работают в качестве менеджеров по продажам, социальных работников, курьеров, администраторов в отелях и ресторанах.

Сезонная работа в Испании

Временную работу найти гораздо легче, чем постоянную. В Испании традиционно большой и разнообразный рынок сезонной работы для иностранных граждан. Соискателям не обязательно знать испанский язык.

Сезонные работы могут длиться от 3 до 9 месяцев. В среднем оплата труда составляет €600. Вот основные преимущества сезонной работы в Испании:

  1. Профессия осваивается за короткий промежуток времени;
  2. Можно быстро выучить язык;
  3. Часто предоставляется бесплатное жилье и питание;
  4. Работодатель может дать рекомендации, которые пригодятся при дальнейшем трудоустройстве.

Сезонная работа для иностранцев предлагается в сельскохозяйственной и аграрной сфере (уход за животными, сбор урожая), а также строительстве (разнорабочие, каменщики, электрики, водители). Много вакансий предлагается на юге страны. Широко распространена практика приглашения сезонных работников на сбор апельсинов.

Возможности для бизнеса

Россияне и другие выходцы из СНГ могут открыть и вести в Испании собственное дело. Испанское законодательство не делит представителей бизнеса на резидентов и нерезидентов. Процедура регистрации не отличается особой сложностью. Испанские власти выдают бизнесмену рабочую визу. Важно, что легальное ведение бизнеса дает право на ВНЖ.

Для коммерческой деятельности потребуется зарегистрироваться как юридическое лицо либо как частный предприниматель. Регистрация может проводиться бизнесменом самостоятельно либо через специализированные посреднические фирмы. Ему нужно нанять в штат главным образом испанцев. Предприниматель самостоятельно определяет режим работы и размер зарплаты сотрудников. Самыми популярными направлениями для малого и среднего бизнеса являются туристическая и ресторанная индустрия, строительство, производство одежды, розничная торговля.

Видео: советы по работе в Испании

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *