Работа в Финляндии

Работа в Финляндии для русских

Финляндия — одна из самых процветающих и стабильных стран Европы. За последнее десятилетие рынок труда в стране изменяется не в лучшую сторону по причине наплыва беженцев с Ближнего Востока и старения нации. Работу в Финляндии для русских, украинцев и белорусов найти можно, но в приоритете будут квалифицированные специалисты. Тем не менее, эта скандинавская страна открывает немало возможностей для мотивированных и ответственных трудовых мигрантов.

Почему россияне едут работать в Финляндию

Россияне ищут работу в Финляндии по следующим причинам:

  1. Территориальная близость к России, особенно к Северо-Западному региону;
  2. Благосклонное отношение местного населения к мигрантам;
  3. Многие финны знают русский язык;
  4. Средняя зарплата в стране – около 2500 евро;
  5. Высокий уровень общественной безопасности;
  6. Развитые программы социальной помощи.

Каждый год в Финляндии растёт количество рабочих мест, особенно в сфере высоких технологий. Одновременно с этим идет процесс старения нации: с 2000 года наблюдается убыль населения трудоспособного возраста. Местные квалифицированные кадры всё чаще стали уезжать в другие страны ЕС, работая в международных проектах. Поэтому финские работодатели вынуждены искать сотрудников за рубежом.

Самостоятельный поиск работы в Финляндии

Найти работу в Финляндии своими силами можно несколькими способами. Например, вакансии без посредников доступны на следующих сайтах:

Стоит обратить внимание на государственные интернет-порталы, где можно найти много полезной информации, касающейся особенностей трудоустройства:

Не советуем делать акцент на многочисленные российские сайты, предлагающие вакансии в Финляндии. Особенно если вы не знакомы с их репутацией. Скорее всего, они посреднические, есть вероятность столкнуться с мошенничеством.

Объявления часто публикуются в СМИ. Их можно найти в газетах, на телевидении и радио. Таких изданий много как в самой Финляндии, так и в России, особенно в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и Карелии.

Также есть специализированные социальные сети и форумы, где часто выкладываются объявления. Пример такой площадки для общения – здесь.

Поиск работы через агентства

Поиск работы в Финляндии можно вести и через специализированные агентства. Но это уже нельзя назвать самостоятельным поиском, поскольку за вас это будут делать специалисты. К этому методу целесообразно прибегать, когда нет времени или знаний на самостоятельные поиски. Специалисты кадровых агентств предлагают заключить с ними контракт, а затем подбирают для конкретного соискателя перечень подходящих вакансий. Также они берут на себя обязанности по взаимодействию с работодателями, подготовке документов к трудоустройству, могут ознакомить клиента со спецификой рынка труда в конкретном регионе.

Оплата за такую помощь зависит от специальности, уровня зарплаты и будет определяться индивидуально. Как правило, стоимость услуг агентств составляет €200-300. Расходы на оформление визы и дорогу в эту сумму не входят.

Нередки случаи, когда мошенники выдают себя за какое-либо малоизвестное агентство. Советуем запросить у компании налоговый регистрационный номер, без этого документа работать на территории ЕС нельзя.  VPS и Aaresaar — проверенные и известные агентства, предлагающие работу специалистам, окончившим вуз.

Процедура официального трудоустройства

Процесс устройства на работу в Финляндии выглядит следующим образом.

  1. Соискатель и наниматель заключают трудовой договор с указанием юридического адреса компании, полного названия, контактных данных работника.
  2. Компания высылает пригласительное письмо.
  3. Работник находит место для проживания, если это не предусмотрел работодатель.
  4. Оформляется рабочая виза, разрешение на работу, а впоследствии — вид на жительство.

Перечень необходимых документов для трудоустройства

Для трудоустройства от соискателя потребуются следующие документы:

  1. Рабочая виза;
  2. Разрешение на работу;
  3. Сертификаты, подтверждающие знание финского или шведского языка;
  4. Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию (включая трудовую книжку);
  5. Образовательные документы (аттестаты, дипломы), а также награды, сертификаты.

На сайте Национального образовательного агентства содержится перечень профессий, для которых нужно пройти процедуру легализации диплома.

Разрешение на работу в Финляндии

Финские разрешения на работу могут оформляться работодателем или самим работником. Они бывают двух типов.

  1. Краткосрочные (тип B) действительны максимально 90 дней, обычно для сезонных работ.
  2. Долгосрочные (тип A) действуют более 90 дней. В первый раз обычно выдается на срок до 1 года.

Лица, работающие по найму или занимающиеся частным промыслом, должны иметь специальное разрешение на работу и проживание в стране. Однако для сезонных работ длительностью менее 3 месяцев такие документы не нужны.

Сезонная работа в Финляндии

Оформление рабочей визы

В 1995 году Финляндия вступила в ЕС. С этого времени негражданам стран Евросоюза для пребывания более 90 суток и работы необходимо иметь соответствующую визу либо ВНЖ.

Для оформления рабочей визы в Финляндию нужно подготовить следующие документы:

  1. Две цветные фотографии, сделанные не больше полугода назад, размером 47 на 36 мм;
  2. Анкета-заявка, заполненная лично заявителем на английском языке;
  3. Официальное приглашение от компании;
  4. Загранпаспорт и его ксерокопия;
  5. Общегражданский паспорт и его ксерокопия;
  6. Чек об оплате визового сбора (€35).

Документы, за исключением приглашения, должны быть переведены на английский либо финский язык. Обязательно прикладывается нотариальное заверение правильности перевода. Заявку следует подавать максимум за 3 месяца и минимум за 2 недели до даты въезда.

Работать в Финляндии по визе допускается в рамках только одной профессии. Но в рамках своей специальности можно менять работодателя.

Находиться в Финляндии до 90 суток подряд по шенгенской визе можно преподавателям, инструкторам, тренерам, сезонным работникам, а также членам воздушных и морских экипажей.

Финский ВНЖ с правом на работу

Этот документ представляет собой небольшую пластиковую карту, на которой содержатся ФИО, фотография заявителя. В карту вшит микрочип с биометрическими данными владельца. Также она содержит пометку TTOL, означающая, что документ выдан с целью трудоустройства. Карта даёт возможность жить в Финляндии и работать по одной из специальностей, включенных в особый перечень. То есть она служит и разрешением на работу в Финляндии, и видом на жительство для иностранца.

Чтобы стать обладателем ВНЖ (residence permit), нужно сделать заявку через сайт финской миграционной службы, а затем обратиться в консульское учреждение.

В Департамент экономического развития и труда заявитель передаёт:

  1. Форму ТЕМ 054 на английском языке, которая предварительно оформляется компанией;
  2. Бланк OLE_TY1, если вы занимаетесь оформлением самостоятельно;
  3. Заграничный паспорт;
  4. Копию внутреннего паспорта;
  5. 2 фотоснимка;
  6. Полис медицинского страхования;
  7. Чек об оплате сбора €540.

Процесс рассмотрения дела длится 3-4 месяца. О положительном решении заявитель уведомляется письмом. С ним нужно прийти в консульство Финляндии и забрать готовую карту.

Кроме Посольства Финляндии в Москве, в России есть Генеральное консульство в Санкт-Петербурге и его отделения в Мурманске и Петрозаводске.

Голубая карта Евросоюза

Этот документ получают только работники с высокой квалификацией и наличием профильного образования. При этом владельцы Голубой карты ЕС получают возможность получить финский вид на жительство по упрощённой схеме. Соискатели на Голубую карту должны соответствовать следующим критериям:

  1. Иметь диплом об окончании высшего учебного заведения;
  2. Подписать контракт с финской компанией на срок не менее года;
  3. Размер ежемесячной оплаты труда в договоре не должен быть менее €4809 (на момент публикации статьи).

Решение о выдаче документа принимается в течение 3 месяцев. Голубая карта действительна в течение 2 лет.

EU Card - Голубая карта ЕС

Нелегальное трудоустройство

Нелегальный труд признан властями Финляндии как уголовно наказуемый. За соблюдением правил следит финская иммиграционная полиция.

Ответственность за работу в Финляндии без разрешения ложится как на работников, так и на работодателей. При этом обе стороны трудовых отношений, в случае выявления факта нелегальной работы, должны оплатить административный штраф от €1000 до €30 тыс. Как правило, крупные штрафы накладываются на работодателей. Если имеются отягчающие обстоятельства, можно провести до 2 лет за решёткой. После оплаты штрафа либо отбытия наказания в виде общественных работ, иммигранта депортируют и закрывают въезд в страну на 10 и более лет.

Плюсы и минусы работы в Финляндии

Работа в Финляндии, как и в любой другой стране мира, имеет положительные и отрицательные стороны.

Среди плюсов можно выделить следующие:

  1. Оплата труда в разы выше, чем в странах СНГ;
  2. Возможность повышения квалификации и карьерного роста на европейском рынке труда;
  3. Официально трудоустроенные мигранты получают защиту и поддержку властей;
  4. Доброжелательное отношение большинства населения к приезжим;
  5. Каждый час согласованной переработки оплачивается в двукратном размере.

Есть и существенные минусы:

  1. Языковой барьер и сложности адаптации в новой культурной среде;
  2. Высокие налоги, как и во всех скандинавских странах;
  3. Из-за наплыва иммигрантов, найти работу теперь сложнее, особенно для неквалифицированных работников;
  4. Суровое наказание за нелегальное трудоустройство;
  5. Есть риск нарваться на мошенников при поиске работы.

Каждое физическое лицо, получающее доход, должно платить подоходный налог. Для местного населения установлена прогрессивная шкала от 7 до 30%, в зависимости от размера зарплаты. А вот для трудовых иммигрантов ставка фиксированная – 35%.

FAQ – часто задаваемые вопросы

Есть ли специальности, где не нужно разрешение на работу в Финляндии?

Разрешение не требуется:

  • Владельцам Голубой карты ЕС;
  • Приглашенным на выполнение одного определенного проекта;
  • Работникам культурной сферы, тренерам, спортсменам на срок не более 90 суток;
  • Преподавателям вузов;
  • Работающим в рамках международных программ по соглашениям между странами;
  • Сотрудникам иностранных консульских учреждений;
  • Лицам, получившим в Финляндии убежище.

Можно ли найти работу без знания языка?

Для устройства на работу в Финляндии не всегда обязательно знать финский или шведский язык. Некоторые высококвалифицированные специальности (например, в сфере IT) могут требовать знание английского языка. А если руководство компании говорит по-русски, то можно договориться работать и без знания иностранных языков. Также можно обойтись разговорным английским на сезонных работах. Однако незнание местного языка осложнит профессиональное и бытовое общение.

Можно ли работать в Финляндии без ВНЖ?

Это допустимо, когда период работ не превышает в общей сложности 90 дней.

Нужно ли вступать в финский профсоюз?

Власти Финляндии рекомендуют трудовым мигрантам вступать в профсоюзы. Эти организации заключают с работником дополнительный коллективный договор. В рамках этого соглашения профсоюз обязуется оказывать поддержку в решении трудовых споров, помогать в оформлении различных льгот и пособий.

Список востребованных специальностей в Финляндии

Название профессии Средний размер оплаты труда в € за месяц
Врач 7000
Программист 4750
Воспитатель детского сада 4000
Медсестра 3500
Бухгалтер 2650
Водитель 2750
Экспедитор 2500
Строитель 3000
Продавец 2500
Сварщик 2000
Уборщик 2250
Няня 2250
Сантехник 2400
Охранник 2500
Сборщик урожая 1900

2 комментария к “Работа в Финляндии”

  1. В Финляндии есть список краткосрочных профессий, для которых ВНЖ не требуется – достаточно иметь трудовой договор и визу сроком до 90 дней пребывания в стране. Сюда относятся преподаватели, переводчики, спортсмены, тренеры и судьи, художники, сборщики и сортировщики урожая, моряки, научные сотрудники, организаторы туров.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *