Как получить гражданство Швеции

ПМЖ и гражданство в Швеции

Королевство Швеция – одна из самых благополучных стран в Европе и мире. Получить гражданство Швеции мечтают многие иностранцы, а по количеству иммигрантов на душу населения страна входит в число мировых лидеров. Шансы получить вид на жительство и в перспективе стать подданным Королевства есть. Но следует учитывать, что иммиграционные власти страны в последние годы предъявляют к соискателям строгие требования.

Преимущества жизни в Швеции

Жизнь в северном Королевстве имеет немало плюсов для потенциального переселенца:

  1. Государственное образование и медицина для резидентов предоставляются бесплатно;
  2. Практически отсутствует коррупция;
  3. Почти все местные жители владеют разговорным английским;
  4. Высокое качество продуктов питания и других товаров шведского производства;
  5. Отличное качество дорог и городской инфраструктуры;
  6. Высокий уровень социальной защищённости;
  7. Благоприятная экологическая ситуация;
  8. Экономическая стабильность, сводящая к минимуму риски долгосрочных инвестиций.

В этой малонаселенной стране проживает всего около 9 млн. человек, но, по размеру ВВП на душу населения, она в разы превышает показатели СНГ. По данным королевского статистического агентства, ежемесячная Средняя зарплата в Швеции в 2018 году составила 40 260 крон (€3 890). Даже с учетом высоких налогов, на руки получается в среднем €2 890.

Кроме стабильности и благополучия, переселенцев привлекает жизнь в комфортном пространстве. Швеция – относительно малонаселенная страна с большим количество лесов, чистых озер и городских парков. В стране одна из лучших в Европе систем социальной поддержки. Население в целом благосклонно относится к приезжим.

Требования к иммигрантам

Иммиграция в Швецию начинается с получения национальной визы в шведском Посольстве в Москве или Генеральном консульстве в Санкт-Петербурге. Русский сайт с контактами смотрите здесь. Особенностью получения вида на жительство в Швеции в том, что запросить его можно только у себя на родине в консульском учреждении. После этого нужно въехать в страну и оформить временный ВНЖ в отделении полиции в регионе проживания. Каждый случай рассматривается властями индивидуально и придирчиво. Документ выдается максимум на год, а его продление каждый раз будет требовать обоснования.

Постоянный ВНЖ (ПМЖ) могут получить только те иностранцы, которые не имеют судимостей на родине и в Королевстве, финансово независимы и длительное время проживали в Швеции по временному ВНЖ:

  • 5 лет – при учёбе на очном отделении шведского вуза;
  • 4 года – при трудоустройстве;
  • 2 – при инвестировании или открытии бизнеса.

Супруги и близкие родственники шведских граждан и беженцы получают ПМЖ сразу, минуя стадию оформления временного ВНЖ.

Больше шансов переехать на ПМЖ в Швецию имеют обеспеченные и состоявшиеся люди, с качественным профессиональным образованием и востребованной специальностью. Также приветствуется бизнес-иммиграция, требующая вложения средств в местную экономику. Это объясняется тем, что страна страдает от массового наплавы беженцев из Африки и с Ближнего Востока.

Как получить гражданство Швеции гражданину РФ

Для оформления гражданства Швеции необходимо соответствовать требованиям одной из иммиграционных программ Королевства и подать ходатайство о вступлении в подданство с соответствующим перечнем документов.

Способы получения

Общими условиями вступления в шведское гражданство являются:

  1. Достижение 18 лет;
  2. Готовность к интеграции в шведский социум (знание законов, шведского языка, культуры, традиций, истории);
  3. Отсутствие судимости;
  4. Отсутствие социально опасных болезней;
  5. Финансовая состоятельность.

Регистрация брака со шведским гражданином

Это один из самых быстрых вариантов получения шведского паспорта. В стране нужно прожить как минимум 3 года, из них – 2 в браке со шведом. Особенность местного законодательства в том, что здесь официально признаются гражданские браки и однополые отношения. Иммиграционная служба будет периодически проводить проверку брака на действительность в течение нескольких лет. Фиктивный брак является большим риском и грозит уголовным преследованием.

Натурализация

Чтобы получить гражданство Швеции путём естественной натурализации, необходимо прожить в государстве минимум 5 лет с ПМЖ. За этот период допускается отсутствие за границей не более 270 суток. За последний год пребывания на основании ПМЖ можно быть за рубежом не более 90 дней. Если эти требования не соблюдены, срок обнуляется и считается заново.

Статус беженца в Швеции

Швеция – четвертое государство в мире по количеству принимаемых беженцев, а по их доле в населении страны – третье, после Ливана и Иордании. Шанс стать беженцем имеют лица, притесняемые у себя на родине по религиозным, политическим, расовым, национальным и прочим признакам. Через 4 года после получения убежища можно получить гражданство без сдачи тестов по интеграции и шведскому языку. Однако не стоит рассчитывать на автоматическое присвоение статуса. Беженец должен происходить из действительно опасного неблагополучного региона мира. Страны бывшего СССР к таким регионам шведами не причисляются. Поэтому факт притеснений придется документально доказывать и довольно долго ждать решения.

Заслуги перед королевством

Если иностранец имеет особые заслуги перед Королевством, по особому решению короля он может стать шведским гражданином.

Воссоединение семьи

Это не самый простой путь переезда в страну. Правом на воссоздание с семьёй обладают только близкие родственники — дети, супруги и родители шведских граждан. Например, если у вас не территории Королевства есть брат или сестра, в виде на жительство вам с большой вероятностью будет отказано. Родственные узы должны иметь документальное подтверждение. При этом большая часть семьи должна проживать в Швеции.

Восстановление гражданского статуса

Гражданство Швеции для россиян может быть восстановлено, если оно было утрачено по тем или иным причинам. Этот факт нужно документально подтвердить. Репатрианты не сдают языковой экзамен и тест на интеграцию. Они освобождены от соблюдения сроков проживания в стране.

Недвижимость и гражданство

Наличие недвижимого имущества на территории шведского государства – не гарантия получения подданства. Однако это упрощает процесс рассмотрения документов. Стать гражданами Швеции могут инвесторы и бизнесмены в рамках программы натурализации (то есть нужно прожить с ПМЖ 5 лет). Важной особенностью бизнес-иммиграции в Швецию является необходимость оплаты налогов даже при отсутствии деятельности.

Второе гражданство в Швеции

Как получить гражданство Швеции на ребенка

До 18 лет ребенок считается несовершеннолетним. Если он не достиг 12 лет, заявка на гражданство Швеции может быть подана только его родителями. После этого возраста он самостоятельно выбирает гражданскую принадлежность и подаёт ходатайство.

В отношении детей необязательно соблюдать общие требования закона о шведском гражданстве. Стать подданным ребёнок может в следующих случаях:

  1. Хотя бы один из родителей – швед;
  2. Ребёнка усыновили подданные Королевства;
  3. Ребёнок был найден в Швеции, родители не объявлялись на протяжении полугода.

Двойное гражданство со Швецией

Шведское законодательство позволяет своим гражданам иметь и двойное, и второе гражданство. Такая поправка в закон была внесена в 2001 году.

В свою очередь, ФЗ-62 РФ “О гражданстве” позволяет россиянам иметь двойное гражданство только с Туркменистаном и Таджикистаном. А вот второй паспорт оформлять разрешается, с условием подачи в миграционную службу МВД соответствующего уведомления. Таким образом, гражданин России может получить второе шведское гражданство, но не может иметь двойного.

Документы, сроки и стоимость

Соискатель гражданства Швеции должен подготовить:

  • Загранпаспорт;
  • 4 фотографии;
  • Справку о регистрации на территории Королевства;
  • Документ о предоставленном ВНЖ/ПМЖ;
  • Документы на жильё в Швеции;
  • Справку о владении недвижимостью из шведской полиции (при наличии);
  • Справку об отсутствии долгов из королевской налоговой службы;
  • Подтверждение дохода;
  • Заключение медкомиссии.

Предварительно нужно сдать экзамен по шведскому языку и тест на интеграцию. При неудаче его можно сдать повторно через 3 месяца.

При подаче документов в шведское Миграционное агентство нужно оплатить пошлину от 175 до 1500 шведских крон (SEK) Сумма зависит от возраста соискателя и основания предоставления гражданства. В зависимости от основания, срок рассмотрения ходатайства может составить от 3 месяцев до 3 лет.

Видео: плюсы и минусы проживания в Швеции

Работа в Швеции для русских и не только

Шведский рынок труда имеет ряд важных особенностей. Перечислим основные из них.

  1. В скандинавских странах широко распространен английский язык. Тем не менее, без знания шведского языка, как минимум, на базовом уровне сложно найти даже низкоквалифицированную работу. Для специалистов более высокого это также имеет значение. Исключение составляют программисты и сотрудники международных компаний, для которых достаточно знать английский язык. Высшее образование по некоторым программам также можно получить на английском. Но для комфортной интеграции в местное общество рекомендуется выучить шведский.
  2. Согласно шведскому трудовому законодательству, иностранного работника не могут уволить без уважительной причины. Также строго запрещена дискриминация по любому признаку, как при устройстве на работу в Швеции, так и в профессиональном общении.
  3. Больше всего вакансий доступно на юге государства, в городах Стокгольме, Мальме и Гетеборге. В южных регионах сосредоточено 80% населения страны.
  4. Для легального трудоустройства необходима рабочая виза. Впоследствии оформляется ВНЖ и разрешение на работу. Без этих документов иностранец становится нелегальным иммигрантом.
  5. Есть распространенное мнение о том, что трудиться в Швеции можно по польской рабочей визе. Это не совсем так. Польское национальное въездное рабочее разрешение действительно только в Республике Польша. Однако если польскими властями была выдана виза Ван дер Эльст (Van der Elst), то с ней разрешено работать на всём пространстве ЕС без оформления разрешения на работу.
  6. Для работы в Швеции высококвалифицированному специалисту потребуется подтверждение диплома. Нострификация (подтверждение) невозможна без знания шведского языка. Шведы не вполне доверяют образованию, полученному на постсоветском пространстве, поэтому россиянам часто приходится досдавать некоторые дисциплины.
  7. В стране действует одно из самых лояльных в мире трудовых законодательств. Рабочая неделя длится 40 часов, стандартный рабочий день — 8 часов с 9 до 17. Каждый работник должен иметь не менее 11 часов личного времени в сутки. В некоторых компаниях введён 6-часовой рабочий день.

Поиск вакансий

Процедура поиска работы в Швеции аналогична общеевропейской. Прежде всего соискатель составляет CV (резюме) и мотивационное письмо. В письме убедительно раскрывается мотивация на получение этой позиции и объясняется, почему именно вы являетесь лучшим претендентом.

Для поиска вакансий можно воспользоваться следующими интернет-ресурсами:

Помимо этого, есть шведские газеты и журналы, специализирующиеся на публикации объявлений о вакансиях. Некоторые из них существуют в формате сайтов. Примеры: SVD, DN, DI.

Если соискатель определился с должностью и компанией, в которой хочет работать, он может оставить свои контакты на официальном сайте работодателя или позвонить в кадровую службу. Наиболее полный каталог шведских компаний представлен на сайте ENIRO. Собеседование работодатели могут проводить непосредственно лично с соискателем либо по телефону или через Skype.

Поиски работы можно вести через родственников и друзей в Швеции. Можно пользоваться группами в популярных социальных сетях (Linkedin, Facebook, ВКонтакте), прибегать к помощи кадровых агентств (WorldStaff, ILC, Svenska Palmen). Те, кто уже находится в стране, могут посетить ярмарки вакансий, они регулярно проводятся во всех крупных городах.

Прекрасная возможность найти работу в Швеции – программа Au Pair. Этот вариант наиболее эффективен и безопасен для молодых людей. Студенты и выпускники вузов до 30 лет, знающие шведский язык, работают в семьях — помогают по хозяйству, занимаются с детьми. Работать можно не более 25 часов в неделю, зарплата – от 3,5 SEK в час.  Условия участия в программе можно найти на сайте Посольства Швеции.

Востребованные профессии и зарплаты в Швеции

В 2018 году, согласно данным Службы занятости Швеции, самыми востребованными являются следующие профессии:

  1. IT-специалист — системные администраторы, программисты, веб-дизайнеры, разработчики и др.;
  2. Строители — прорабы, специалисты по отделке, электрики, монтажники, каменщики, монтажники, кровельщики и др.;
  3. Врачи и медсестры (особенно приветствуются работники психиатрических клиник);
  4. Педагоги школ и дошкольных учреждений;
  5. Работники сельского хозяйства — животноводы, агрономы, специалисты по работе с сельскохозяйственной техникой;
  6. Водители — дальнобойщики, таксисты, автомеханики.
  7. Моряки и ремонтники морских судов.

Как найти работу в Швеции

Охотно трудоустраивают в Швеции специалистов по социальной работе из России и СНГ. Обычно подобный труд предполагает общение с трудными подростками, лицами с инвалидностью, а также со страдающими алкогольной и наркотической зависимостью и бывшими заключёнными. Финансирование идёт главным образом из бюджета, поэтому зарплаты небольшие.

Высок спрос на вакансиях, которые неохотно занимают шведы: уборщики, няни, сиделки. Как правило, им оплачивается питание и проживание, что часто актуально для начинающего иммигранта. Также нужны грузчики, складские работники, разнорабочие, дворники, упаковщики. В среднем низкоквалифицированные работники получают €2150, а с более высокой квалификацией — €3550.

Весьма популярна среди иностранцев сезонная работа в Швеции, особенно весной и летом. Обычно требуются работники ресторанов, гостиниц, ферм, сборщики ягод. Последние в хороший сезон могут получать до €3300 в месяц на условиях сдельной оплаты труда. Однако такой труд требует хорошего здоровья и выносливости. Знание шведского языка на такой работе желательно, но необязательно: достаточно базового английского.

В Швеции действует прогрессивная система налогообложения доходов физических лиц. Размер налога зависит от годового дохода:

  • 0% — до €1928;
  • 29-35% коммунального налога — €1928-45413;
  • 29-35% +20% государственного налога — €45413-64457;
  • 29-35% +20% государственного налога +5% от размера дохода сверх €64457.

Меньше всего платят те, кому до 30 лет и те, комы больше 60. Ставка коммунального налога зависит от конкретной коммуны и от того, какая партия победила там на выборах. Максимальная ставка применяется к доходу свыше €1 млн. Совокупно все виды доходов на эту сумму могут быть обложены по ставке до 75%. Шведы знают, на какие цели будут расходоваться их налоги, поэтому платежная дисциплина очень высокая. Кроме того, законодательством предусмотрены налоговые вычеты в зависимости количества детей, наличия других иждевенцев, трат на лечение и образование.

Итак, мы раскрыли множество преимуществ иммиграции в Швецию. Однако не стоит упускать из вида и минусы переезда. Среди них – существенная разница в менталитете, необходимость изучения шведского языка, высокие налоги, ужесточение иммиграционного законодательства. К примеру, до 2010 года обучение в шведском вузе было бесплатным для иностранцев. Теперь такой возможности привилегии больше нет.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *