Domestic Workers — няни и горничные в Великобритании

Няни и горничные

Если Вы желаете сопровождать Вашего работодателя в Великобритании как няня или горничная, Вам необходимо подать заявление на Domestic Worker Visa (виза для горничных или работников по хозяйству). Разрешение на работу в этом случае не требуется. 

Кто может получить визу

Эта категория виз предназначена для домработниц, нянь, шоферов, садовников, поваров, которые проработали на своего работодателя, как минимум, один год. Вероятнее всего, Вы получите визу на срок от 6 до 12 месяцев, в зависимости от продолжительности визита Вашего работодателя в Великобританию. Эта виза может быть продлена.

Чтобы соответствовать требованиям, Вы должны:

  • Быть в возрасте от 18 до 65 лет;
  • Работать на своего работодателя год или более на момент подачи заявления на визу;
  • Работать в домохозяйстве, которое Ваш работодатель регулярно использует для своих нужд;
  • Предоставить доказательства, что Вы на самом деле состоите в рабочих отношениях с Вашим работодателем;
  • Намереваться поехать в Великобританию в компании Вашего работодателя, его супруги или ребенка;
  • Планировать работу на полную ставку в том же доме, где живет Ваш работодатель.
  • Быть в состоянии содержать себя самостоятельно, без помощи общественных фондов.

Можно ли менять работу

Иногда все происходит не так, как планировалось и Вам необходимо поменять работу. Как только Вы получили разрешение на въезд в Великобританию, Вы можете менять работу до тех пор, пока Вы остаетесь работником в частном хозяйстве. Если Вы планируете поменять работу, то Вам необходимо сообщить об этом Министерству внутренних дел Великобритании. Однако Вам не нужно подавать официальное заявление до тех пор, пока не наступит срок для продления Вашей первоначальной визы.

Если Вы приехали в Великобританию вместе со своим работодателем, то Вы также должны покинуть страну вместе с ним. Если Вы остаетесь в стране дольше, чем Ваш работодатель, то у Вас нет права работать до тех пор, пока в страну не приедут близкие родственники или друзья той семьи, которые захотят, чтобы Вы работали у них. По истечении срока Вашего разрешения на пребывание в стране, Вы должны будете уехать.

Если Ваш работодатель живет в Великобритании и часто выезжает за границу, у Вас нет необходимости ездить вместе с ним до тех пор, пока он базируется в Великобритании и планирует возвращаться в страну.

Если Ваш работодатель будет уезжать из Великобритании окончательно, Вы так же должны уехать вместе с ним. Если Вы остаетесь в стране, то Вы должны уехать до того, как закончится срок действия Вашего разрешения на пребывание.

Если Вам необходимо на время покинуть Великобританию, Вам будет разрешено вернуться назад. Однако, Вам необходимо взять с собой доказательство того, что Вы до сих пор работаете в Великобритании как работник по хозяйству.

Ваши права как работника

Вы и Ваш работодатель должны подписать договор об условиях Вашего трудоустройства. У Вас должна быть копия данного документа. Ваш работодатель не может изменить условия Вашей занятости до тех пор, пока Вы не согласитесь на это. Например, Ваш работодатель должен:

  • платить Вам согласованную в контракте зарплату;
  • оплачивать Вам согласованные отпускные;
  • предоставлять возможность для отдыха хотя бы 1 раз в неделю.

Если Ваш работодатель не выполняет данные требования, Вы можете принять законные меры через суд. Даже если Вы не имеете договора с Вашим работодателем, закон дает Вам право на отдых, оплачиваемый отпуск, а так же декретный отпуск как матери или отца.

Вы должны хранить свой паспорт в надежном месте. Если Ваш работодатель заберет Ваш паспорт и будет отказывать вернуть его Вам, немедленно свяжитесь с посольством Вашей страны.

Приезд Вашей семьи

Ваш муж или жена могут поехать в Великобританию вместе с Вами, если Вы сможете доказать,что:

  • Вы намереваетесь жить вместе и находитесь в законном браке;
  • Вы сможете содержать себя без помощи общественных фондов;
  • Вы можете содержать своего супруга/супругу;
  • Он или она не намереваются остаться в Великобритании после истечения срока действия Вашей визы.

Ваш ребенок (дети) могут поехать с Вами в Великобританию, если они:

  • младше 18 лет и не находятся в браке;
  • будут обеспечены без помощи общественных фондов;
  • не намереваются остаться в Великобритании после истечения срока действия Вашей визы;
  • у Вас и Вашего супруга/супруги есть разрешение на въезд (исключение — если Вы являетесь единственным родителем);
  • только Вы несете ответственность за воспитание ребенка;
  • существуют исключительные причины для того, чтобы разрешить детям въезд и были созданы все необходимые для этого условия.

Забота о здоровье

Вы имеете право на получение бесплатного лечения от Службы здравоохранения Великобритании, т.к. Вы считаетесь обычным жителем страны. Это означает, что Вы приехали в Великобританию на работу или находитесь в Великобритании более 12 месяцев. Вам надо будет зарегистрироваться у врача, чтобы получать лечение. После Вашего приезда в Великобританию Вы можете позвонить в справочную, чтобы узнать номер телефона ближайшего к Вам врача.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
immigration-online.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: